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Nous recherchons > Nos offres d'emplois.
Le coeur de notre métier : l’accueil, l’écoute et les soins. Nos activités impliquent des compétences diversifiées et une actualisation constante des savoirs. Korian réunit plus de 9.000 salariés dont une très grande majorité de personnels soignants. Pour répondre au développement de son réseau d'établissements, Korian recrute en permanence les profils suivants :
Ils assurent les prestations de soins et la prise en charge des résidents et patients. En raison de la variété de nos prestations, nous regroupons une grande diversité de profils :
- Les infirmiers (ières) coordinateurs(trices) (IDEC) et les directrices de soins infirmiers : ils ont en charge la gestion et le management des équipes soignantes. - Les infirmiers (ères) diplômé(e)s d’État (IDE) : ils sont au cœur de notre projet d’accompagnement des patients et résidents. Leurs compétences paramédicales et la qualité des soins dispensés sont des facteurs essentiels de la bonne prise en charge des personnes. - Les aides-soignant(e)s, les aides médico-psychologiques diplômé(e)s d’État : membres de l’équipe soignante, ils s’assurent du bien-être des patients et des résidents. - Les professions paramédicales : ergothérapeutes, psychologues ou encore kinésithérapeutes, aussi bien pour nos soins de suite que pour nos résidences de retraite.
Les directeurs d’établissement ont un rôle central dans la bonne gestion des EHPAD et des établissements de soins de suite. Ils associent des compétences de gestionnaires à celles d’animateur d’équipes pluridisciplinaires. Ils ont également un rôle essentiel dans la définition de la stratégie de l’établissement, notamment par la conception et la rédaction du projet d’établissement. |
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