L’encadrement des établissements

L'appui des fonctions support

La gestion quotidienne des établissements est soutenue par différentes fonctions support du groupe :

• Ressources humaines : la Direction des Ressources Humaines assiste tous les directeurs dans leurs démarches de recrutement et de fidélisation de leur personnel. Elle met par ailleurs en œuvre divers plans de formation pour l’ensemble de son personnel dans tous les domaines nécessaires au bon exercice de leur fonction (accueil, soins, gestion)

• Réglementation : la cellule réglementation travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des établissements pour préparer la signature des différentes conventions passées avec les tutelles et pour assurer un suivi de ces conventions, tant au plan des aspects qualitatifs que budgétaires

• Comptabilité et finance : la direction administrative et financière s’assure du suivi et du contrôle de gestion des EHPAD et des SSR du groupe. Elle assure par ailleurs un reporting précis de leur activité afin d’aider les établissements à planifier et améliorer la qualité de leurs prestations

• Achats : Le groupe déploie également une politique de contrats cadre pour assurer à ses établissements la meilleure prestation et pour obtenir de ses prestataires un engagement durable de suivi et d’amélioration constante du service proposé

• Communication/Marketing/ Développement commercial : La direction de la communication et du marketing aide les établissements à organiser leurs opérations de communication de proximité et leurs actions commerciales.