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Organisation et gouvernance
Korian est devenu une société anonyme à directoire et conseil de surveillance le 8 juin 2006 afin de séparer clairement les fonctions de contrôle et de gestion. Il s’appuie sur un actionnariat solide et stable, accompagnant ses ambitions stratégiques.
Directoire
Présidence
Présidente du directoire
Korian a fait appel, le 20 octobre 2006, aux compétences de Rose-Marie Van Lerberghe (diplômée de l’ENA et de l’école normale supérieure, agrégée de philosophie), alors directrice générale de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP). Rose-Marie Van Lerberghe a débuté sa carrière à l’Inspection générale des affaires sociales (Igas), avant de rejoindre le groupe Danone, puis le ministère des Affaires sociales en qualité de Déléguée à l’emploi et à la formation professionnelle. Elle apporte une expertise reconnue pour développer des réponses adaptées au défi de la prise charge de la dépendance liée au grand âge.
Direction Générale
François Mercereau, pour la direction générale opérationnelle
Diplômé de l’IEP de Paris et de l’ENA, il a effectué une grande partie de sa carrière administrative au ministère des affaires sociales, et notamment en tant que directeur de la Sécurité sociale de 1983 à 1987. Il rejoint ensuite le secteur des assurances (AGF et Axa notamment). Après trois années passées à l’inspection générale des affaires sociales de 2002 à 2005, il exerçait depuis octobre 2005 les fonctions de conseiller du délégué général pour l’assurance santé. Il rejoint Korian en décembre 2006, et est nommé membre du directoire. François Mercereau est directeur général opérationnel depuis le 1er avril 2008.
Philippe Denormandie, pour la direction générale du développement et de l'offre de services
Interne des hôpitaux de Paris à partir de 1979, il devient Docteur en médecine en 1983. Il effectue une grande partie de sa carrière au sein de l’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) en tant que conseiller au cabinet du directeur général de l’AP-HP de 1987 à 2007 et membre du comité de direction de 1987 à 1996 tout en continuant à pratiquer la chirurgie orthopédique. Il rejoint Korian en juin 2007 en tant que directeur de la politique médicale et des relations institutionnelles, puis est nommé, en février 2010, membre du directoire, directeur général du développement et de l’offre de services du Groupe. Le docteur Denormandie exerce toujours en tant que praticien hospitalier chirurgien des Hôpitaux, à temps partiel, à l’Hôpital Raymond Poincaré de Paris (AP-HP) où il est responsable de l’unité de neuro-orthopédie adulte. En parallèle de ses fonctions, il continue de participer à la rédaction de publications scientifiques et à travailler avec des groupes de recherche sur la gériatrie notamment.
Louis Guyot, Directeur général finances et international
Louis Guyot, X Ponts, débute sa carrière à la direction du Trésor, où il était, de 1998 à 2000, en charge du logement social. Il devient directeur financier de Médica France en 2002, à l’époque du doublement de taille et du premier LBO. En 2004 il est nommé directeur du développement de la Compagnie des Alpes, quand celle-ci absorbe Grévin & Cie, Walibi, Serre Chevalier et Val d’Isère. En 2007, Louis Guyot entre chez Dalkia, division énergie du groupe Veolia, où il assume les fonctions de directeur finances et opérations de la direction du développement (USA, Russie-Pays Baltes, Moyen-Orient, Asie).
Conseil de surveillance
Présidé par Jean-Claude Georges-François (ancien président directeur-général de Korian), Il compte sept autres membres, dont trois sont indépendants. Tous sont nommés pour une durée de six ans et sont rééligibles. Aucun des membres du conseil de surveillance ne peut faire partie du directoire. Le 8 juin 2006, le conseil de surveillance a adopté un règlement intérieur précisant à la fois son fonctionnement et les règles de bonne conduite devant être respectées par ses membres, dans le but d’assurer une plus grande transparence et une meilleure gouvernance d’entreprise.
Les comités spécialisés du conseil de surveillance
Quatre comités spécialisés ont également été créés au sein du conseil :
- Le comité des rémunérations et des nominations est composé de Jean-Claude Georges François (Président), Pierre Bieber et Jean Castex.
- Le comité d'audit est composé de Jacques Ambonville, Julien Ruggieri et Jean-Jacques Duchamp.
- Le comité d'investissement: est composé de Charles Ruggieri (Président), Jacques Ambonville, Jean-Claude Georges-François et Jean-Jacques Duchamp.
- Le comité d'éthique et des risques est composé de Jean-Paul Thonier (Président), Jean Castex, Jean-Claude Georges François et Pierre Bieber, et de deux membres extérieurs au conseil de surveillance : le docteur Claude Malhuret (directeur du développement éthique de Korian) et Michel Villatte.
Zoom sur...
Le comité exécutif Groupe (COMEX)
Outre les membres du directoire, le comité exécutif Groupe de Korian est composé de la présidente du groupe Segesta, Mariuccia Rossini, du président du groupe Phönix, Ralf Stiller, de la directrice des ressources humaines, Karima Silvent et du directeur de la communication et du marketing, Francis Weill. Le COMEX se réunit deux fois par mois.
Parcours
Rose-Marie Van Lerberghe
Présidente du Directoire de Korian depuis octobre 2006, mais aussi membre de la Commission AlzheimerLa maladie d'Alzheimer est une maladie neurodégénérative du tissu cérébral qui entraîne la perte progressive et irréversible des fonctions mentales. C'est la principale cause de démence chez les personnes âgées, touchant environ 24 millions de personnes à travers le monde. et du Conseil de développement économique durable, Rose-Marie Van Lerberghe a partagé sa carrière entre secteur public et privé.
Rose-Marie Van Lerberghe a à coeur de concilier les logiques professionnelle sociale et économique au sein du Groupe Korian, qu’elle dirige depuis octobre 2006. Rien d'étonnant : cette énarque, agrégée de philosophie et diplômée de sciences politiques, n'a en effet jamais voulu choisir entre ces logiques qu'elle estime complémentaires. Après 10 années passées à l’Inspection générale des Affaires Sociales puis à la Délégation de l’Emploi, elle en a passé 10 dans le Groupe BSN devenu Danone. Pour moitié dans des fonctions de Direction Générale de filiales (les verreries de Masnières, l’Alsacienne) et de ressources humaines. Elle est ensuite revenue dans le secteur public comme Déléguée à l’Emploi et à la Formation Professionnelle. Puis à nouveau dans le privé comme Directeur Général d’Altédia Ressources Humaines. En 2002, elle a pris avec succès les rênes de la Direction Générale de l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (22.000 lits, 93.000 salariés), dont elle a redressé la situation en 4 ans. Elle met à profit son expertise reconnue pour développer des réponses adaptées à un défi majeur : la prise en charge de la dépendance liée au grand âge.
